發(fā)文單位：天津市勞動和社會保障局 天津市總工會 天津市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會 天津市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會 天津市工商業(yè)聯(lián)合會
文 號：津勞社局發(fā)〔2009〕48號
發(fā)布日期：2009-3-16
執(zhí)行日期：2009-3-16
各區(qū)、縣、局（集團總公司）協(xié)調勞動關系三方會議，各有關單位：
按照原勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會《關于開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動的通知》（勞社部發(fā)[2006]25號）要求，市三方會議決定在我市開展創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和市第九次黨代會精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持以發(fā)展促穩(wěn)定、以穩(wěn)定促和諧的工作思路，以建立和諧穩(wěn)定的勞動關系為目的，以維護職工合法權益為核心，把開展創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)活動，做為推動區(qū)域經濟社會又好又快發(fā)展的重要載體，實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益的雙贏目標，推動全市勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、目標任務
2009年，要在全市各類園區(qū)（包括各類經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū)、科技園以及其他產業(yè)集聚區(qū)等）開展創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)工作，并在全市培育和選樹至少20個勞動關系和諧園區(qū)，取得經驗后，在全市逐步推開。
三、創(chuàng)建標準
1.園區(qū)建立了工會組織。成立了勞動爭議調解組織，預防和調解勞動糾紛，及時化解矛盾。
2.園區(qū)內企業(yè)全部開展了勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，依法進行集體協(xié)商，并簽訂了集體合同，有50%以上的企業(yè)成為A級以上勞動關系和諧企業(yè)。
3.園區(qū)內總體上勞動關系和諧，沒有發(fā)生群體性、突發(fā)性事件。
四、組織實施
各區(qū)縣三方會議要認真做好組織實施工作，結合本地區(qū)實際情況，制定具體的創(chuàng)建方案，確定1至2個園區(qū)重點推動，加強指導，規(guī)范程序，保證創(chuàng)建和諧園區(qū)工作健康開展。各區(qū)縣三方會議要將創(chuàng)建方案報市三方會議辦公室。
各區(qū)縣三方會議要加強合作，積極推動和諧園區(qū)創(chuàng)建工作，年內完成勞動關系和諧園區(qū)的申報。市三方會議于2009年12月組織評審和公示，符合條件的將授予“天津市勞動關系和諧園區(qū)”稱號。
各區(qū)縣三方會議要加強對創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)的宣傳。要利用報刊、電臺、電視、網絡等媒體，宣傳創(chuàng)建活動的先進典型、成功經驗，爭取社會各方面的重視和支持，為廣泛開展創(chuàng)建營造良好的環(huán)境和氛圍，推動工作的順利開展。
市勞動保障局
市總工會
市國資委
市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會
市工商聯(lián)
二OO九年三月十六日
